Recruit

採用情報

Recruiter

在宅採用担当

仕事概要
弊社で一緒に働いてくれるパートナーの採用業務を担当して頂きます。
具体的な内容
人事・採用
  • 求人広告の作成、掲載
  • 応募者様とのやりとり(メール中心、電話対応ほぼありません、フォーマットあります)
  • 応募者様とのWEB面接(面接の進め方は慣れるまでしっかりフォローいたします)
  • 採用が決まった方の入社準備(契約書作成、入社オリエンテーション) など
その他に弊社事業やサイト運営業務等、ご希望次第で様々な事業分野に携わることが可能です。
応募条件
  • 採用から1ヶ月以内に稼働開始いただける方
  • 平日、日本時間の9時~17時の間で2時間以上稼働いただける方
  • パソコン(Windows・Macどちらでも可)、インターネット環境、スマートフォンをお持ちの方 ※Zoomを使用したミーティングを行いますので、カメラ付きパソコンまたは外付けカメラ必須
  • Excel、Wordなどのパソコンの基本操作ができる方
  • スムーズなタイピングができる方
  • 業務で主に使用するツール(チャットワーク、Googleスプレッドシート、Zoomなど)に苦手意識のない方 ※これからスキルを身に着けたい方は歓迎
  • 守秘義務を守れる方
  • 責任感があり、自分でスケジュールをたててやり遂げられる方
歓迎・優遇
  • 人事・採用業務のお仕事経験者
  • 顧客対応経験者
  • 電話・メールでのお問い合わせ対応経験者
  • 週15時間以上作業ができる方
  • 突発的な夕方以降のお仕事に対応いただける方
勤務地
ご自宅 ※世界各地でスタッフを募集しております。時差や日本とは異なる休日なども柔軟に対応いたします。
報酬
業務委託契約・時給1,251円~ ※試用期間 (3ヶ月かつ250時間以上勤務実績)の時給は、消費税込み1,251円
  • 試用期間(3ヶ月かつ250時間)であっても、業務評価の項目をクリアされると時給は上がります。
  • その後も随時、業務評価面談を行い、項目をクリアごとに昇給
  • アシスタントの項目すべてクリアで昇進ボーナス支給
  • 海外在住の方には、PayPalにて報酬をお支払いをすることも可能です。
勤務時間
時間・曜日は自己申告制のため自由 ※社内ミーティングや、お客様への連絡など多少調整をお願いすることもあるかもしれません。 ※急なお子様の発熱や体調不良なども、急ぎのお仕事がなければ申告なくご自身で調整できます。
  • 1日3時間〜OK
  • 週3日〜勤務できる方

Application

応募ステップ

※各ステップの選考結果は、一週間以内にご連絡いたします。

Step01

Step01

ご応募

下記フォームに必要事項をご入力の上、ご応募ください。

Step02

Step02

課題テスト

ライティングのスキルは不要です。日本語の読み書きができればどなたでも作成できる内容です。

Step03

Step03

各種資料提出

弊社からの質問にお答えいただくヒアリングシートをご提出いただきます。併せて履歴書のご提出もお願いいたします。

Step04

Step04

WEB面接

ZoomでのWEB面接を行います。

Step05

Step05

内定

全ての選考ステップを通過された方には、弊社と業務委託契約を結んでいただきます。

Entry

応募フォーム

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